當日歷翻開新的一頁，嶄新的一年開始了。
2018年，伴著長白山粉雪節開幕式的盛大啟幕，年度志愿服務工作圓滿收官?；赝?018，長白山在奮進中書寫了精彩答卷，景區旅游人數再創歷史新高，贏得了經營業績和市場口碑雙豐收。成就與榮光是全體股份人勠力同心、砥礪拼搏的結果，我們更要看到志愿者展現的奉獻與擔當，在提高旅游服務質量、樹立旅游品牌形象、推動長白山旅游轉型升級中發揮了積極的推進作用。
八年如一日，奉獻在景區。2018年是公司開展志愿服務工作的第8個年頭，隨著長白山品牌影響力與日俱增，生態、冰雪、溫泉等資源優勢的疊加顯現，加之長白山南景區沉寂五載的華麗綻放、“惠民五條”優惠措施的重磅落地、門票價格減免政策的率先執行，讓國內外越來越多的游人接踵而至，這不僅考驗著景區的承載量，更對景區的運營服務工作提出了挑戰。
旺季攻堅大幕拉開，山上山下命運與共。為了助力景區服務質量提升，機關員工脫下西裝換上“紅裝”，犧牲休息時間，放棄團聚時刻，奮勇爭先，積極踴躍奔赴景區與一線員工共克時艱。放眼望去各景點、各關口處處活躍著“紅馬甲”的身影，大家用“誠信服務”標準，盡心竭力服務每一位游客，一聲聲“您好，歡迎來到長白山”、一抹抹發自內心的真誠微笑，夾雜于沁人心脾的空氣中，蕩漾在風光迤邐的山林間。
探親的愛人加入服務隊伍，這是你們特殊的親密時光；
快樂的假期，你錯過了陪伴孩子成長；
帶病工作，輕傷不下火線；
多方調動，解決游客各類突發事件；
免費發放的長白甘泉，沁潤游客心扉；
黨員咨詢臺，更顯服務先鋒風采。
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還有更多身先士卒、不計得失、加班加點的暖心之舉、感人小事不能在此一一列舉，大家默默奉獻，不講功苦之勞，一點一滴將志愿服務精神淬煉成股份公司的傳統和文化，深深融入在企業發展的滾滾浪潮中。
2018年是山門功能下移的第二年，城區換乘中心位置的變更為城區運營增添了不小難度，為解燃眉之急，公司當即發出志愿服務倡議，就在城區運營的第二天，總部機關和一體化辦公室員工迅速集結，化身志愿者，輪班值守，每日在山門開放前一小時到達望云橋，最早到崗時間為早晨四點三十分，為自駕游車輛進行路線指引。望云橋崗位屬野外作業，硬件設施簡陋，風吹日曬、蚊蟲叮咬不可避免，今年暑季氣溫異常（33℃超過10天，35℃以上天氣達到4天），時而烈日灼灼，時而大雨傾盆。然而跟艱苦的自然條件相比，更多的困難來自于游客的誤解、指責甚至是謾罵，負責人更會受到一些不法商販的恐嚇威脅。盡管如此，大家始終用耐心和微笑展現股份人敬業服務的風范，不論刮風下雨，堅持上路疏導，齊心協力，助力公司圓滿完成城區運營任務。
辦公桌前伏案工作的你請你傲驕，因為城區安全運送游客超過28萬人，收入超千萬元等等這些華麗的數字中，就有你的一份功勞。數據顯示，“百日會戰”望云橋累計獻工600余人次，勸返車輛三萬余臺，間接創造經濟效益超百萬元。
今年的志愿服務工作創造了多項記錄，一是參與人數最多。機關員工除了因公借調、病假產假等特殊情況，全部投身志愿服務，旺季累計志愿服務993人次，尤其是在“十一”期間，在自愿報名的前提下，幾乎全員放棄休息，主動報名加入服務隊伍。二是時間跨度最長。從7月2日起到十一黃金周結束，年度連續獻工達97天，工作周期為歷史之最。三是工作難度最大。除去要面對習以為常的工作困難外，今年的城區服務工作壓力更是前所未有，簡陋的工作條件、惡劣的自然環境、遇到的沖突矛盾，為志愿服務工作增加不少難題。
出征的戰鼓隆隆作響，行動的號角依舊回蕩。面對重重困難，緊要關頭每一個人都能以“企業主人”自居，迸發出根植于內心的榮譽感和自豪感，展示出股份人嚴格的紀律性和強大的執行力，表現出公司團結協作、使命必達的精氣神。沒有理由不為你們的辛苦和付出送上鮮花和掌聲，沒有理由不為你們拼搏和努力鼓勁和加油，更沒有理由不為你們“事了拂衣去，不留功與名”而致敬和祝福。
我們深信，種下“春早”，必收“秋實”，付出“實干”，必贏“未來”。
2018，向每一個沖在服務一線的“紅馬甲”，致敬！
2019，我們仍將在長白山“二次創業”的征途中，以夢為馬、揚鞭奮蹄！
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